martes, 21 de noviembre de 2006

¿EL NUEVO EPA PODRÁ APLICARSE EN FORMA RETROACTIVA AL PERSONAL ACADÉMICO CONTRATADO ANTES DE SU APROBACIÓN?


Pienso que en los transitorios debe establecerse claramente que el nuevo EPA no puede aplicarse al personal académico contratado por la Universidad de Sonora en todo aquello que signifique la pérdida de derechos adquiridos.


Es obligación del sindicato titular afrontar esta situación en lugar de dejarla pasar, como parece que esta ocurriendo ahora.


Los especialistas del derecho dicen que existen diferentes teorías acerca de la irretroactividad. Una de ellas se refiere a los derechos adquiridos y a las expectativas de derecho y a las situaciones generales del msimo. Sean abstractas o concretas.


El tema es fundamental y se requiere la asesoría, a favor de los profesores universitarios, a fin de que la legislación que se apruebe no genere conflictos. Si finalmente estos se generan, será necesario irse preparando para la presentación de amparos en todo lo que resulte lesivo para el personal académico de la Universidad de Sonora.


Es mejor actuar a tiempo que lamentarse después.

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